역할 관리 개요

소개

HP WXP(Workforce Experience Platform)의 역할 관리 기능은 조직 내 관리자 사용자에 대한 역할 정의, 할당 및 관리를 지원합니다. 사용자가 자신의 직무와 관련된 플랫폼 부분에만 액세스할 수 있도록 함으로써 보안 및 운영 효율성을 유지하는 데 핵심적인 역할을 합니다.

플랫폼에는 다음과 같은 사전 정의된 역할이 포함되어 있습니다.

• IT 관리자: 사용자 관리 및 설정을 포함하여 플랫폼에 대한 전체 액세스 권한입니다. 이 역할은 모든 서비스에 적용됩니다.
• 보고서 관리자: 보고서 보기 및 관리를 포함한 보고 기능에 대한 보기 전용 액세스 권한입니다. 이 역할은 Premium 또는 Premium+ 지원에 적용됩니다. 보고서가 있는 서비스에만 적용됩니다.
• 장치 관리자: 플랫폼 내에서 장치를 관리하고 구성할 수 있는 권한입니다.
• 사용자 지정 역할: 맞춤형 권한으로 특정 비즈니스 요구 사항을 충족하기 위해 생성된 역할입니다.
• 분실된 장치 관리자: 이 역할은 HP Wolf Protect and Trace 모듈 내에서 사용자가 장치의 위치를 확인하거나 장치 잠금 또는 초기화 명령을 시작할 수 있도록 하는 데 사용됩니다.

대상

기본 대상:

• 플랫폼을 설정하고 관리하는 IT 관리자 및 지원 담당자(모든 역할).

보조 대상:

• 회사 애플리케이션에 대한 액세스를 관리하는 IT 보안 담당자입니다.
• 플랫폼을 사용하여 고객을 관리하는 HP 서비스 파트너.
• 플랫폼과 통합하는 내부 및 외부 개발자.

역할 관리의 주요 기능

• 사전 정의된 사용자 정의 역할: 플랫폼은 IT 관리자, 보고서 관리자, 장치 관리자와 같은 기본 제공 역할을 제공하며, 각 역할에는 장치 플릿 관리 내의 다양한 책임에 맞는 특정 액세스 권한이 있습니다. 또한 플랫폼을 사용하면 조직의 요구 사항에 맞게 세분화된 권한이 있는 사용자 지정 역할을 만들 수 있습니다.

• RBAC(역할 기반 액세스 제어): 플랫폼 기능에 대한 액세스는 할당된 역할에 따라 제어됩니다. 이를 통해 보안을 강화하고 무단 작업의 위험을 최소화할 수 있습니다. 조직이 성장함에 따라 중앙 집중식 거버넌스를 유지하기 위해 팀, 지역 또는 부서 전반에 걸쳐 역할을 일관되게 적용할 수 있습니다.

고객 사례

1. 역할 기반 액세스 제어
   시나리오: 조직은 무단 액세스로부터 보호해야 하는 중요한 고객 데이터를 처리합니다.
   용액: 역할 관리를 사용하면 IT 직원의 직무에 따라 특정 역할을 할당할 수 있습니다. 예를 들어 IT 관리자만 모든 세부 정보에 액세스할 수 있고 보고서 관리자는 대시보드 및 보고서에만 액세스할 수 있습니다. 이는 데이터 보호 규정을 준수하고 데이터 침해 위험을 줄이는 데 도움이 됩니다.

2. 사용자 관리
   시나리오: IT 팀은 새로운 팀 구성원을 온보딩하고 다양한 시스템과 리소스에 대한 올바른 액세스 권한을 갖도록 할 책임이 있습니다.
   용액: 역할 관리를 사용하면 직무 설명에 따라 새 팀 구성원에게 사전 정의된 역할을 할당하여 온보딩 프로세스를 더 빠르고 효율적으로 만들 수 있습니다.

문의

도움이 필요하면 지원 사례 또는 이메일 [email protected]을 작성하십시오.