介绍
勞動力體驗平台 (WXP) 中的 自訂脈衝 功能提供了靈活且可自訂的工具,可向員工發送調查和通知,以收集回饋和分享重要資訊。與預先定義並專注於衡量員工對技術的整體滿意度的 Sentiment Pulses 不同,自訂 Pulses 可以客製化以解決與您的組織相關的特定主題、問題或專案。
使用 Custom Pulses,您(IT 管理員)可以包含各種類型的問題,例如多項選擇題、評分量表或開放式問題和通知。您還可以決定時間和目標受眾,以確保脈搏到達正確的受眾。自訂脈衝通常用作特定計劃的一次性回饋,例如新軟體推出、流程變更或收集有關特定部門挑戰的見解。它們還可用於發送通知,通知員工定期維護或中斷。
本文提供了以下逐步指南:
注意: 此處提到的某些功能僅適用於特定訂閱計劃。
建立自訂調查
請依照下列步驟建立新的自訂調查問卷:
登入WXP。首 頁 隨即顯示。
從平台的左側功能表中,按一下 Pulses。「脈衝」頁面隨即顯示。
按一下 建立 ,然後從下拉式清單中選取 自訂脈衝。 「自訂脈衝」頁面會以預設標題顯示,顯示三個標籤 — 內容、排程和對象。
使用以建立日期為後綴的預設標題,或輸入新標題。
(選用)確保 公司標誌 正確無誤。如有需要,請使用平台的 「設定」 頁面來更新標誌。
使用切換開關關閉顯示標誌的選項。
在 [內容 ] 索引標籤中,選取 [新增問題 ] 以新增不同類型的問題,例如多選、單選、豎起大拇指、5 星評分、註解方塊和淨推薦值 (NPS)。
有關詳細信息,請參閱下面的部分 — 建立你的脈搏。
移至 排程 索引標籤,然後選取其中一個選項 — 日期型或事件啟動。
以日期為基礎:更新下列詳細資料:
期間: 輸入 開始日期 和 時間 以及 結束日期。
根據預設,已啟用 [有結束日期 ] 切換。如果您不想指定結束日期,請停用。
優先權
標準:預設設定。
一旦員工完成屏幕共享、結束視頻/音頻通話、退出全屏應用程序、禁用設備上的“請勿打擾”模式,Pulse 就會出現。
員工最多可以暫停 Pulse 3 次,然後他們必須回應或關閉它。
堅持員工每天最多只接受 1 次脈搏,以避免調查疲勞。
緊急:選擇性地使用關鍵信息,因為這可能會中斷受眾的工作流程。
無論螢幕共用、視訊/音訊工作階段、全螢幕應用程式使用情況或裝置上的「請勿打擾」模式,Pulse 都會出現。
系統將立即發送脈衝,而不管之前發送的其他脈衝如何。
頻率:依預設, 「重複」 功能會關閉。若要設定週期性自訂脈衝,請開啟切換開關。
啟用時,您可以使用 「每個 」欄位來指定調查的頻率,您可以在其中設定 間隔, 例如 「天」、「週」、「月 」和 「年」。
例如, 當 每個 欄位 的值為 2 且 間隔 為 每週 時,調查會每 2 週傳送一次。
事件起始:選取要觸發脈衝的事件。事件 參數 區段隨即顯示。新增下列詳細資料:
平台裝置註冊時長:使用者裝置在平台上註冊的時間長度。
等於:輸入值,然後從下拉式清單中選取持續時間 - 天、 週、 月和 年。
例如,若要觸發裝置在WXP中註冊2年的員工的問卷:選取 「事件 」作為「平台裝置註冊長度」,其中 「等於」 值為「2年」。
移至 Audience 索引標籤,使用下列其中一個條件選取目標對象。
動力的: 使用基於裝置或員工屬性的篩選條件來定義對象。例如,您可以建立一個篩選器,其中 欄位 為「作業系統」, 運算子 為「等於」, 值為「 Windows 11 企業版」。此篩選器將確保只有使用 Windows 11 企業版的員工才成為調查的目標。您可以新增多個篩選器,以收集更有針對性的意見反應。
若要利用組織階層型篩選器,例如員工部門和員工辦公室位置,請設定 Entra ID 帳戶連接器,可透過流覽至左側導覽中的整合頁面來找到該連接器。有關設置的更多信息,請 here找到。
靜的: 上傳包含裝置電子郵件地址或序號的CSV檔案,以定義對象。例如,若要收集參與試驗計畫的員工的意見反應,請使用其電子郵件地址建立 CSV 檔案並上傳。這將確保只有選定的個人才能收到調查。
Entra ID 群組: 利用 Entra ID 中預先存在的群組來定義對象。若要將您的 Entra ID 群組匯入我們的平台,請前往左側導覽中的「群組」頁面,按一下「新增」,然後選取「Entra ID」。這會逐步引導您完成一次性流程,以設定 Entra ID 群組連接器。有關設置的更多信息,請 here找到。
所有已註冊的裝置: 定義對象以包含已註冊裝置的所有員工。
在「對象」標籤中,使用「觸及率」功能來計算調查將觸及的預估員工人數。
按一下 [發佈]。系統會顯示確認訊息 - 您確定要發佈<調查問卷的標題>嗎?
按一下 Publish 繼續;否則,請按一下 [取消]。
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調查將按照時間表發佈給選定的受眾。
檢視自訂調查的結果
請依照下列步驟檢視自訂問卷的結果:
從WXP的左側選單中,按一下 Pulses。「 脈衝 」頁面隨即顯示。
按一下脈搏標題以檢視下列詳細資料:
持續時間:調查的 開始日期、 開始時間和 結束日期 。
概觀指標:會顯示下列詳細資料:
已傳遞:指出已成功傳遞給目標對象的調查邀請總數。
已檢視:顯示已檢視問卷邀請的收件者人數。
回覆總數:指出已完成問卷的收件者總數。
獨特的回應: 回應的唯一裝置數目。
回應率:完成問卷的收件者佔收件者總數的百分比。
結果:檢閱調查中每個問題的意見回饋。它提供了員工滿意度、緊迫問題和面臨的挑戰的視覺指標。
了解調查問卷問題類型
您最多可以新增 30 個問題,然後前往「 內容 」分頁 - 請參閱以下問題類型:
多選:員工可以選擇一個或多個答案。
在 [問題類型] 下拉式清單中,選取 [多選] 選項。會顯示一個文字方塊,用於輸入問題,後面接著三個附加欄位 - 選項 1、選項 2 和選項 3 - 以輸入答案選項。
單一選擇:員工選擇給定選項之一。
在 [問題類型] 下拉式清單中,選取 [ 單一選取] 選項。會顯示一個文字方塊,用於輸入問題,後面接著三個附加欄位 - 選項 1、選項 2 和選項 3 - 以輸入答案選項。
豎起大拇指:員工選擇豎起大拇指或豎起大拇指。
5 星評級:員工評分在 1 到 5 星之間,並帶有可自訂的標籤。
在 [問題類型] 下拉式清單中,選取選項 [5 星評等]。 將顯示一個文字方塊以輸入 問題, 然後是使用預設標籤的選項,例如 1 星(低評分)和 5 星高評分)。
若要指定您自己的標籤,請關閉「 使用預設標籤 」旁邊的切換開關,然後輸入您偏好的 1 顆星和 5 顆星標籤。
評論框:員工提供書面回饋。
在 [問題類型] 下拉式清單中,選取 [ 註解] 方塊選項。 出現一個新欄位以進入 問題。
淨推薦值:使用者對推薦的可能性進行評分。
在 問題型別 下拉式清單中,選取 淨推薦值 選項。 會顯示「您向朋友或同事推薦的可能性有多大?」的問題,以及輸入品牌、產品或服務名稱的文字方塊。
輸入品牌、產品或服務的名稱。
注意:設計問題時,請遵循組織的最佳做法,以避免收集個人識別資訊 (PII)。
建立自訂通知
請依照下列步驟建立新的自訂通知:
從WXP的左側選單中,按一下 Pulses。「 脈衝 」頁面隨即顯示。
按一下 建立 ,然後從下拉式清單中選取 自訂脈衝。 「自訂脈衝」頁面會以預設標題顯示,顯示三個標籤 — 內容、排程和對象。
使用以建立日期為後綴的預設標題,或輸入新標題。
(選用)確保 公司標誌 正確無誤。如果沒有,請使用 「設定」 頁面進行更新。
使用切換按鈕關閉顯示徽標的選項。
在 內容 索引標籤中,選取 新增通知。
將顯示一個文本框以輸入您的消息。
(選用)如果需要,請包含 外部鏈接 ,格式為 - [外部鏈接] (https://www.example.com)。
移至 排程 索引標籤,然後選取下列其中一個選項:
以日期為基礎:更新下列項目:
期間: 輸入 開始日期 和 時間 以及 結束日期。
根據預設,已啟用 [有結束日期 ] 切換。如果您不想指定結束日期,請停用。
優先權
標準:預設設定。
一旦員工完成屏幕共享、結束視頻/音頻通話、退出全屏應用程序、禁用設備上的“請勿打擾”模式,Pulse 就會出現。
員工最多可以暫停 Pulse 3 次,然後才必須回應或關閉它。
堅持員工每天最多只接受 1 次脈搏,以避免調查疲勞。
緊急:選擇性地使用關鍵信息,因為這可能會中斷受眾的工作流程。
無論螢幕共用、視訊/音訊工作階段、全螢幕應用程式使用情況或裝置上的「請勿打擾」模式,Pulse 都會出現。
系統將立即發送脈衝,而不管之前發送的其他脈衝如何。
頻率:依預設, 「重複」 功能會關閉。若要設定週期性自訂脈衝,請開啟切換開關。啟用後,您可以使用 「每個 」欄位指定傳送調查問卷的頻率,您可以在其中設定 間隔, 例如 「天」、「週」、「月 」和 「年」。
例如, 當 每個 欄位 的值為 2 且 間隔 為 每週 時,調查會每 2 週傳送一次。
事件起始:選取要觸發通知的事件。事件 參數 區段隨即顯示。新增下列詳細資料:
平台裝置註冊長度 - 使用者裝置在平台上註冊的時間長度。
等於:輸入值,然後從下拉式清單中選取持續時間 - 天、 週、 月和 年。
例如,若要為已在WXP中註冊裝置2年的員工觸發通知:選取 事件 作為平台裝置註冊的長度,其中 等於 值為2年。
移至 Audience 索引標籤,使用下列其中一個條件選取目標對象。
動力的: 使用基於裝置或員工屬性的篩選條件來定義對象。例如,您可以建立一個篩選器,其中 欄位 為「作業系統」, 運算子 為「等於」, 值為「 Windows 11 企業版」。此篩選器將確保只有使用 Windows 11 企業版的員工才成為調查的目標。您可以新增多個篩選器,以收集更有針對性的意見反應。
若要利用組織階層型篩選器,例如員工部門和員工辦公室位置,請設定 Entra ID 帳戶連接器,可透過流覽至左側導覽中的整合頁面來找到該連接器。有關設置的更多信息,請 here找到。
靜的: 上傳包含裝置電子郵件地址或序號的CSV檔案,以選取對象。例如,若要收集參與試驗計畫的員工的意見反應,請使用其電子郵件地址建立 CSV 檔案並上傳。這將確保只有選定的個人才能收到調查。
Entra ID 群組: 利用 Entra ID 中預先存在的群組來定義對象。若要將您的 Entra ID 群組匯入我們的平台,請前往左側導覽中的「群組」頁面,按一下「新增」,然後選取「Entra ID」。這會逐步引導您完成一次性流程,以設定 Entra ID 群組連接器。有關設置的更多信息,請 here找到。
所有已註冊的裝置: 定義對象以包含已註冊裝置的所有員工。
在 [對象] 索引標籤中,使用 [觸及率] 功能來計算通知將觸及的預估員工人數。
按一下 [發佈]。會顯示確認訊息 - 您確定要發佈<通知的標題>嗎?
按一下 Publish 繼續;否則,請按一下 [取消]。
通知將根據排程發佈給所選對象。
檢視回應
若要檢視自訂通知的回應相關指標:
從WXP的左側選單中,按一下 Pulses。「 脈衝 」頁面隨即顯示。
按一下脈搏標題以檢視下列詳細資料:
已傳遞:指出已成功傳遞給目標對象的調查邀請總數。
已檢視:顯示已檢視問卷邀請的收件者人數。
點進率 (如果通知中包含連結):檢視脈搏的收件者百分比,誰點按連結。
附註:在通知的脈衝清單中, 回應 顯示為不適用,因為不需要通知的回應。
提前結束調查或通知
若要手動結束現有的調查或通知:
從 Workforce Experience Platform 的左側功能表中,按一下 Pulses。「脈衝」頁面隨即顯示。
按一下您要結束的調查問卷標題。調查/通知詳細資料頁面隨即顯示。
按一下右上角的 結束。 將顯示一個確認視窗 - 「您確定要結束<標題>嗎?」
點擊 結束繼續 ;否則,請按一下 [取消]。
選取的問卷或通知將不再顯示給使用者。
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